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2022-12-06
因應悠遊卡公司未來不再提供退費專屬信封袋，本府員工卡退卡方式，轉知所屬同仁。
(鍾逸姍 / 312 / 人事室)
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2022-12-06
轉知「公職人員利益衝突迴避法第14條適用疑義說明」
(鍾逸姍 / 215 / 人事室)
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2022-11-29
轉知行政院人事行政總處2023至2025年「健康 99—全國公教健檢方案」特約醫療機構及相關健檢方案
(鍾逸姍 / 302 / 人事室)
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2022-11-28
有關行政院訂定「一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，並自111年11月16日生效一案
(鍾逸姍 / 318 / 人事室)
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2022-11-23
函轉教育部「教師請假規則」第8條及第9條規定之函釋
(鍾逸姍 / 254 / 人事室)
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2022-11-18
公告
本校 111 學年度虛缺代理教師(第 3 招)甄選結果
(鍾逸姍 / 499 / 人事室)
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2022-11-15
有關公務人員退休撫卹基金管理委員會（下稱基管會）函以，軍公教人員退撫基金提撥費率自民國112年1月1起調整為15％一案
(鍾逸姍 / 339 / 人事室)
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2022-11-15
為鼓勵各校（含幼兒園）所屬績優教師踴躍報名，延長本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫期程至111年11月24日(星期四)一案
(鍾逸姍 / 233 / 人事室)
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2022-11-10
因111年地方公職人員選舉投票日將屆，宣導反賄選之規定事項
(鍾逸姍 / 206 / 人事室)
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2022-11-10
函送111年11月7日行政院修正發布之「行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法」第3條、第8條、第9條條文對照表
(鍾逸姍 / 225 / 人事室)
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2022-11-08
公告
本校111學年度第1次虛缺代理教師教師(第1-3招)甄選公告
(鍾逸姍 / 408 / 人事室)
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2022-11-07
轉知財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會辦理111年度教職員工各項專業知能及自我成長研習活動
(鍾逸姍 / 247 / 人事室)
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2022-11-07
修正「桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點」第五點，並自即日生效
(鍾逸姍 / 299 / 人事室)
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2022-11-03
轉知有關公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)施行細則部分條文修正施行後，其中第109條規定退休教職員再任停發月退休金及優惠存款相關事宜
(鍾逸姍 / 318 / 人事室)
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2022-11-03
函轉111年11月26日（星期六）為111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決之投票日，為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日以放假處理
(鍾逸姍 / 301 / 人事室)
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2022-11-01
有關本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫延長申請期程至111年11月7日(星期一)一案
(鍾逸姍 / 246 / 人事室)
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2022-10-28
檢送「桃園市政府員工協助方案服務認知暨112年度需求調查問卷」連結網址資訊1份，轉知同仁自即日起至111年11月4日(星期五)止填答
(鍾逸姍 / 336 / 人事室)
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2022-10-24
轉知人事總處有關公務員赴中國大陸參加司法考試及法院實習，是否違 反兩岸條例相關規定疑義一案
(鍾逸姍 / 330 / 人事室)
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2022-10-21
有關銓敘部函請各機關學校受理涉案或涉有違失行為之所屬公務人員申請退休或資遣之控管程序一案
(鍾逸姍 / 292 / 人事室)
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2022-10-17
修正「桃園市政府及所屬各機關學校臨時人員進用及管理要點」第十六點附表二，並自中華民國一百一十二年一月一日生效
(鍾逸姍 / 353 / 人事室)
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