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2025-03-06
本校114年度短期校務人力甄選結果
(鍾逸姍 / 250 / 人事室)
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2025-03-05
宣導有關大陸委員會(以下簡稱陸委會)函示現職軍公教人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證及居住證一案
(鍾逸姍 / 233 / 人事室)
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2025-03-05
轉知臺北市於「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定一案
(鍾逸姍 / 180 / 人事室)
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2025-03-04
銓敘部函以，各機關學校如於事後始知悉所屬公務人員於過去考績年度內有性騷擾、職場霸凌等違法失職行為，經調查屬實後擬予懲處，仍依該部109年6月18日部法二字第1094946775號令等相關規範辦理
(鍾逸姍 / 309 / 人事室)
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2025-03-03
轉知市府修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申 訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點，並自即日生效
(鍾逸姍 / 173 / 人事室)
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2025-02-26
本校114年度短期校務協助人力甄選簡章
(鍾逸姍 / 246 / 人事室)
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2025-02-20
本校113學年度第2學期代理教師（體育科任）甄選結果
(鍾逸姍 / 306 / 人事室)
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2025-02-20
銓敘部函有關財政部再轉投資事業臺灣產物保險股份有限公司，非屬原「公務人員退休法」及「公務人員退休資遣撫卹法」所定政府轉投資事業（機構）範圍，並追溯自102年9月16日起生效一案
(鍾逸姍 / 167 / 人事室)
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2025-02-18
檢送「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件
(鍾逸姍 / 250 / 人事室)
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2025-02-18
「公務人員領有勳章獎章發給獎勵金實施要點」業經考試院會同行政院114年2月6日修正發布，並自114年1月1日施行一案
(鍾逸姍 / 211 / 人事室)
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2025-02-18
有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）獲選賡續承作一案
(鍾逸姍 / 157 / 人事室)
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2025-02-14
有關行政院人事行政總處檢送修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份一案
(鍾逸姍 / 154 / 人事室)
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2025-02-14
檢送「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」
(鍾逸姍 / 176 / 人事室)
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2025-02-14
有關「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」由凱基人壽保險股份有限公司（以下簡稱凱基人壽）獲選賡續承作一案
(鍾逸姍 / 150 / 人事室)
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2025-02-10
公告
本校113學年度第2學期代理教師甄選(體育科任)簡章事宜
(鍾逸姍 / 304 / 人事室)
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2025-02-05
轉知市府修正「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」及項次四、五，並溯自114年1月1日生效一案
(鍾逸姍 / 200 / 人事室)
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2025-02-03
桃園市政府為照顧本府約僱、約用人員及工友等基層員工，每月薪資調整為高於最低工資1.1倍，並自114年1月1日生效
(鍾逸姍 / 5166 / 人事室)
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2025-01-23
有關本府員工子女托嬰中心（委託社團法人台灣幼兒早期教育協會辦理）設立暨招生說明會，轉知同仁知悉
(鍾逸姍 / 181 / 人事室)
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2025-01-20
有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義
(鍾逸姍 / 169 / 人事室)
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2025-01-20
檢送行政院性別平等處製作「各機關性騷擾防治通用教材-性騷擾防治三法介紹及案例分享」簡報1份
(鍾逸姍 / 157 / 人事室)
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