| 人事室 |
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2025-02-18
檢送「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件
(鍾逸姍 / 153 / 人事室)
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2025-02-18
「公務人員領有勳章獎章發給獎勵金實施要點」業經考試院會同行政院114年2月6日修正發布，並自114年1月1日施行一案
(鍾逸姍 / 76 / 人事室)
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2025-02-18
有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）獲選賡續承作一案
(鍾逸姍 / 51 / 人事室)
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2025-02-14
有關行政院人事行政總處檢送修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份一案
(鍾逸姍 / 58 / 人事室)
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2025-02-14
檢送「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」
(鍾逸姍 / 69 / 人事室)
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2025-02-14
有關「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」由凱基人壽保險股份有限公司（以下簡稱凱基人壽）獲選賡續承作一案
(鍾逸姍 / 46 / 人事室)
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2025-02-10
公告
本校113學年度第2學期代理教師甄選(體育科任)簡章事宜
(鍾逸姍 / 170 / 人事室)
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2025-02-05
轉知市府修正「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」及項次四、五，並溯自114年1月1日生效一案
(鍾逸姍 / 64 / 人事室)
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2025-02-03
桃園市政府為照顧本府約僱、約用人員及工友等基層員工，每月薪資調整為高於最低工資1.1倍，並自114年1月1日生效
(鍾逸姍 / 1696 / 人事室)
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2025-01-23
有關本府員工子女托嬰中心（委託社團法人台灣幼兒早期教育協會辦理）設立暨招生說明會，轉知同仁知悉
(鍾逸姍 / 62 / 人事室)
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2025-01-20
有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義
(鍾逸姍 / 58 / 人事室)
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2025-01-20
檢送行政院性別平等處製作「各機關性騷擾防治通用教材-性騷擾防治三法介紹及案例分享」簡報1份
(鍾逸姍 / 58 / 人事室)
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2025-01-15
銓敘部書函以，有關協助公告113年公務人員傑出貢獻獎得 獎專輯一案
(鍾逸姍 / 55 / 人事室)
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2025-01-14
轉知桃園市政府修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」部分規定，並自即日生效
(鍾逸姍 / 84 / 人事室)
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2025-01-13
函轉有關公立學校教師罹患水痘，如經學校勸導居家隔離得否依教師請假規則核給公假
(鍾逸姍 / 70 / 人事室)
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2025-01-13
轉知銓敘部114年1月2日部法一字第11457794281號令
(鍾逸姍 / 47 / 人事室)
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2025-01-10
關於公務人員考試錄取人員於實務訓練期間發生婚假或喪假之請假事由，於訓練期滿後倘有未請畢相關假別之日數，所餘日數得完整保留至派代任用後繼續使用一案
(鍾逸姍 / 174 / 人事室)
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2025-01-02
有關行政院人事行政總處彙整「公教員工因公傷病住院醫療補助相關函釋一覽表」並登載於該總處全球資訊網一案
(鍾逸姍 / 55 / 人事室)
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2024-12-31
落實宣導公務員及特定身分人員遵守申請進入大陸地區相關規定
(鍾逸姍 / 53 / 人事室)
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2024-12-30
公務人員退休撫卹基金管理局與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至115年12月31日止
(鍾逸姍 / 63 / 人事室)
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