| 人事室 |
|
2022-10-07
函轉有關教師於聘任前發生得依教師請假規則規定給假之事實，於聘任後如何給假事宜，教育部經參酌公務人員給假情形，修正如附表，並溯自111年8月1日起生效
(鍾逸姍 / 328 / 人事室)
|
|
2022-10-07
重申各級學校人員應嚴守行政中立相關事宜，請落實嚴守行政中立之原則
(鍾逸姍 / 336 / 人事室)
|
|
2022-10-07
有關公務人員留職停薪期間，可否請領英檢測驗補助費一案
(鍾逸姍 / 279 / 人事室)
|
|
2022-10-07
配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年9月28日由1.220％調整為1.345％，本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整
(鍾逸姍 / 351 / 人事室)
|
|
2022-10-07
修正「桃園市公教人員急難貸款實施要點」，並自即日生效
(鍾逸姍 / 301 / 人事室)
|
|
2022-09-20
有關公務人員於留職停薪期間從事進修之申請費用補助事宜一案
(鍾逸姍 / 283 / 人事室)
|
|
2022-09-08
有關111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決投開票所工作人員經費調整一案，詳如說明
(鍾逸姍 / 329 / 人事室)
|
|
2022-09-08
有關本府111年員工子女特約托育服務方案新增10家托育機構
(鍾逸姍 / 339 / 人事室)
|
|
2022-09-05
公務人員行政中立實務案例宣導事項
(鍾逸姍 / 348 / 人事室)
|
|
2022-09-05
有關公務人員於留職停薪期間從事進修相關事宜一案
(鍾逸姍 / 326 / 人事室)
|
|
2022-09-02
檢送「桃園市政府員工協助方案宣導影片」連結網址
(鍾逸姍 / 366 / 人事室)
|
|
2022-08-29
公告
本校111 學年度課後照顧班行政人員甄選結果
(鍾逸姍 / 591 / 人事室)
|
|
2022-08-23
111 學年度第 3 次代課鍾點教師(第 3 招)甄選結果
(鍾逸姍 / 655 / 人事室)
|
|
2022-08-23
有關教育部函釋教師請假規則第3條第1項第4款娩假與流產假相關疑義一案
(鍾逸姍 / 817 / 人事室)
|
|
2022-08-23
公告
111學年度課後照顧班行政人員甄選簡章
(鍾逸姍 / 869 / 人事室)
|
|
2022-08-22
本校 111 學年度第 2 次專任輔導代理教師(第 6 招)甄選結果如下
(鍾逸姍 / 553 / 人事室)
|
|
2022-08-18
公告本校 111 學年度第 3 次代理教師(第 5 招)甄選結果
(鍾逸姍 / 746 / 人事室)
|
|
2022-08-18
公告
公告本校 111 學年度第2次專任輔導代理教師甄選事宜(第5-7招)
(鍾逸姍 / 997 / 人事室)
|
|
2022-08-18
公告
公告本校 111 學年度第2次代課教師甄選事宜(第1-3招)
(鍾逸姍 / 603 / 人事室)
|
|
2022-08-16
本校 111 學年度集中式特教班教師助理員甄選結果
(鍾逸姍 / 606 / 人事室)
|
