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2022-12-26
配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年12月21日由1.345％調整為1.47％，本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整
(鍾逸姍 / 298 / 人事室)
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2022-12-22
公告
本校111學年度第2學期第1次代課教師教師(第1-4招)甄選公告
(鍾逸姍 / 505 / 人事室)
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2022-12-22
公告
本校111學年度第2次虛缺代理教師教師(第1-4招)甄選公告
(鍾逸姍 / 530 / 人事室)
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2022-12-21
檢送教育部訂定「一百十一年公立高級中等以下學校教師年終工作獎金發給補充規定」
(鍾逸姍 / 265 / 人事室)
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2022-12-16
有關銓敘部編輯111年「銓敘釋例增補彙編」一案
(鍾逸姍 / 350 / 人事室)
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2022-12-16
有關銓敘部函送該部111年12月8日部法一字第11155155781號令一案
(鍾逸姍 / 293 / 人事室)
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2022-12-16
有關銓敘部釋示該部104年8月6日部法一字第1044005116號函（下稱銓敘部104年8月6日函）之適用疑義一案
(鍾逸姍 / 415 / 人事室)
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2022-12-15
函轉中央選舉委員會訂於112年1月8日（星期日）為第10屆立法委員臺北市第3選舉區缺額補選之投票日，為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日以放假處理
(鍾逸姍 / 317 / 人事室)
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2022-12-15
有關行政院人事行政總處函以，108年至111年全國公教員工 旅遊平安卡優惠方案，其中「國內外旅遊」保險部分承保範 圍，延長辦理期間自112年1月1日起至112年6月30日止相關訊息一案
(鍾逸姍 / 528 / 人事室)
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2022-12-06
因應悠遊卡公司未來不再提供退費專屬信封袋，本府員工卡退卡方式，轉知所屬同仁。
(鍾逸姍 / 449 / 人事室)
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2022-12-06
轉知「公職人員利益衝突迴避法第14條適用疑義說明」
(鍾逸姍 / 300 / 人事室)
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2022-11-29
轉知行政院人事行政總處2023至2025年「健康 99—全國公教健檢方案」特約醫療機構及相關健檢方案
(鍾逸姍 / 451 / 人事室)
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2022-11-28
有關行政院訂定「一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，並自111年11月16日生效一案
(鍾逸姍 / 409 / 人事室)
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2022-11-23
函轉教育部「教師請假規則」第8條及第9條規定之函釋
(鍾逸姍 / 370 / 人事室)
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2022-11-18
公告
本校 111 學年度虛缺代理教師(第 3 招)甄選結果
(鍾逸姍 / 605 / 人事室)
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2022-11-15
有關公務人員退休撫卹基金管理委員會（下稱基管會）函以，軍公教人員退撫基金提撥費率自民國112年1月1起調整為15％一案
(鍾逸姍 / 614 / 人事室)
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2022-11-15
為鼓勵各校（含幼兒園）所屬績優教師踴躍報名，延長本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫期程至111年11月24日(星期四)一案
(鍾逸姍 / 315 / 人事室)
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2022-11-10
因111年地方公職人員選舉投票日將屆，宣導反賄選之規定事項
(鍾逸姍 / 281 / 人事室)
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2022-11-10
函送111年11月7日行政院修正發布之「行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法」第3條、第8條、第9條條文對照表
(鍾逸姍 / 310 / 人事室)
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2022-11-08
公告
本校111學年度第1次虛缺代理教師教師(第1-3招)甄選公告
(鍾逸姍 / 503 / 人事室)
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