| 一、 | 本府 110 年 9 月 7 日府教人字第 11002226821 號函諒達。 |
| 二、 | 查教育人員留職停薪辦法第 6 條規定略以，留職停薪人員除其他法律另有規定外，應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但其留職停薪期間屆滿前原因消滅後，應申請提前復職。留職停薪人員服務之學校、機構應於留職停薪期間屆滿三十日前預為通知留職停薪人員；留職停薪人員，應於留職停薪期間屆滿前二十日內，向服務之學校、機構申請復職或延長留職停薪。提前復職或延長留職停薪者，應有不可預期之緊急情事；其認定有疑義時，得由服務學校編制內相關人員組成諮詢小組，提供意見作為核准之參考。 |
| 三、 | 復查同法第 11 條第 3 項規定略以，留職停薪教師已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪，或有提前復職、延長留職停薪之情形者，應明定須報主管教育行政機關核准，或由服務之學校核准後報主管教育行政機關備查。 |
| 四、 | 依上開規定，本市立各級學校教育人員如有前開已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪，或申請提前復職、延長留職停薪者，應有不可預期之緊急情事，其辦理方式如下： |
| (一) | 認定有疑義時，得由服務學校編制內相關人員組成諮詢小組，提供意見作為核准之參考。 |
| (二) | 應於留職停薪期限屆滿前，經服務學校核准後函報本局備查。 |