人事室 |
2022-10-17
修正「桃園市政府及所屬各機關學校臨時人員進用及管理要點」第十六點附表二,並自中華民國一百一十二年一月一日生效
(鍾逸姍 / 334 / 人事室)
|
2022-10-17
有關「公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則」部分條文,業經教育部111年9月30日修正發布一案
(鍾逸姍 / 282 / 人事室)
|
2022-10-13
轉知防疫指揮中心111年9月29日發布「邊境穩健開放,自同年10月13日起入境人員免除居家檢疫,改須7天自主防疫」
(鍾逸姍 / 314 / 人事室)
|
2022-10-13
檢送本市第7屆公教人員桌球錦標賽實施辦法
(鍾逸姍 / 334 / 人事室)
|
2022-10-11
轉知桃園市111年度國民中小學第26期校長、主任候用人員甄選事宜
(鍾逸姍 / 350 / 人事室)
|
2022-10-11
轉知公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則部分條文
(鍾逸姍 / 266 / 人事室)
|
2022-10-11
為配合中華郵政股份有限公司(以下簡稱中華郵政)2年期定期儲金機動利率調整,本府及原桃園縣各鄉鎮市公所公教人員輔購住宅貸款利率亦配合調整如說明
(鍾逸姍 / 288 / 人事室)
|
2022-10-07
有關本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫一案,詳如說明
(鍾逸姍 / 264 / 人事室)
|
2022-10-07
重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜
(鍾逸姍 / 243 / 人事室)
|
2022-10-07
函轉有關教師於聘任前發生得依教師請假規則規定給假之事實,於聘任後如何給假事宜,教育部經參酌公務人員給假情形,修正如附表,並溯自111年8月1日起生效
(鍾逸姍 / 282 / 人事室)
|
2022-10-07
重申各級學校人員應嚴守行政中立相關事宜,請落實嚴守行政中立之原則
(鍾逸姍 / 270 / 人事室)
|
2022-10-07
有關公務人員留職停薪期間,可否請領英檢測驗補助費一案
(鍾逸姍 / 234 / 人事室)
|
2022-10-07
配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年9月28日由1.220%調整為1.345%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整
(鍾逸姍 / 300 / 人事室)
|
2022-10-07
修正「桃園市公教人員急難貸款實施要點」,並自即日生效
(鍾逸姍 / 251 / 人事室)
|
2022-09-20
有關公務人員於留職停薪期間從事進修之申請費用補助事宜一案
(鍾逸姍 / 233 / 人事室)
|
2022-09-08
有關111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決投開票所工作人員經費調整一案,詳如說明
(鍾逸姍 / 275 / 人事室)
|
2022-09-08
有關本府111年員工子女特約托育服務方案新增10家托育機構
(鍾逸姍 / 298 / 人事室)
|
2022-09-05
公務人員行政中立實務案例宣導事項
(鍾逸姍 / 294 / 人事室)
|
2022-09-05
有關公務人員於留職停薪期間從事進修相關事宜一案
(鍾逸姍 / 279 / 人事室)
|
2022-09-02
檢送「桃園市政府員工協助方案宣導影片」連結網址
(鍾逸姍 / 307 / 人事室)
|