一、針對內部管理者、人力資源部門於職場面臨的問題與爭議，進行實務培訓，內容包含﹕
1.勞動檢查之人資管理十大必知事項
2.接受勞檢時有何應注意事項？
3.勞檢必查?勞檢重點?有哪些常見違規事項？
4.勞檢後被裁罰若有不服，應如何處理？
5.勞動事件法上路之人資管理十大必知事項
6.新制上路，勞動調解的運作有何改變？
7.新制上路，舉證責任大洗牌，公司/事業單位要肩負哪些責任？
8.新制上路，您知道會影響「工資」認定? 「紅利」認定、「獎金」認定?
9.新制上路，您知道會影響「工時推定」? 「出勤紀錄」、「出勤管理」?
二、因應民國 108 年(2019)財政部、國稅局、中央健康保險署所發佈之公告、解釋函、扣繳須知、申報須知，針對單位內部所得、二代健保之扣繳與申報工作者，謹訂十月份舉辦【扣繳實務四十大須知】課程，培訓內容包含﹕
1.民國 108 年薪資所得、各類所得扣繳【三十大】須知、實務釋疑
2.民國 108 年二代健保補充保費扣繳【十大】須知、實務釋疑
三、官網 http://WWW.CLPTC.COM 提供電子檔報名表下載。
四、全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」相關規定，登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照」積分時數。