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鍾逸姍 - 人事室 | 2023-07-03 | 點閱數: 78
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處) 112 年 6 月 13 日總處培字第 11230272521 號函辦理,並檢附原函影本及計算案例各 1 份。
二、 為利 1 月 16 日屆退人員於退休前之休假與工作安排選擇更具彈性,自 113 年 1 月 1 日起,渠等退休當年之應上班日數,得按「請休假日數(或國旅卡休假補助費請領金額)」及「在工作崗位上執行職務因公停止休假,並按時出勤之日數」,自行選擇分別覈實支領休假補助費及未休假加班費,另 1 月 16 日屆齡免職公務人員亦得比照本案辦理。
三、 旨揭請領及核發規定如下:
(一) 選擇請領國旅卡休假補助費:
1、 補助額度:每日最高補助額度為新臺幣(以下同) 1,600 元(每小時補助 200 元,刷卡消費金額未達 200 元仍以 1 小時計算), 8,000 元以內均屬自行運用額度,補助總額以 1 萬 6,000 為限,並以實際刷卡消費金額覈實發給。
2、 請領方式:按「刷卡消費日不限於休假日」之原則,休假期間如未刷卡消費,其補助額度得挪移至平日非執行職務時間使用;如未請休假,僅於平日非執行職務時間刷卡消費,倘該日選擇請領休假補助費,不得再重複支領未休假加班費。
(二) 選擇請領未休假加班費:
1、 經扣除請領休假補助費之日(時)數後,所餘之日(時)數如確有「在工作崗位上執行職務因公停止休假,並按時出勤」,得覈實發給未休假加班費。
2、 退休當年所請之「公假」如係經機關指派,在工作崗位上執行職務,並按時出勤(例如:奉派參加會議或活動),得依規定發給未休假加班費;至其他非屬上開情形之公假(例如:健康檢查)仍不得發給,並請各機關本於權責認定核處。
四、 原行政院人事行政局 91 年 3 月 15 日局考字第 0910004817 號函、 96 年 11 月 30 日局考字第 09600349511 號函及歷次函釋與本函未合部分,均自 113 年 1 月 1 日起停止適用。
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